核增绩效工资7844.06万!又一地区医务人员暖心政策发布!

〖壹〗、浙江绍兴市柯桥区为一线医务人员推出暖心政策 ，包括核增绩效工资78406万元等多项措施。具体如下：政策待遇方面提高工资待遇：对承担任务重 、风险程度高、工作压力大的一线医务人员核增绩效工资，截至近来累计发放核增绩效工资78406万元 。

请南昌进贤不要一棍子打死“绍兴人”

〖壹〗
、南昌进贤县相关人员行为存在不妥
，不应以偏概全对“绍兴人
”采取不合理措施，这种“一棍子打死”的做法缺乏科学性与合理性。具体分析如下：防疫政策执行应精准 ，不应搞“一刀切 ”绍兴市下辖多个区县
，疫情风险存在差异
。根据描述，当事人来自绍兴上虞区（低风险地区） ，且持有48小时核酸报告
，行程轨迹清晰（绍兴东-杭州东-进贤南站）。

2022绍兴柯桥三区管控范围调整最新消息

根据国家、省 、市疫情防控有关规定，经专家组综合研判 ，决定自2022年5月31日0时起
，将“三区
”管控范围调整如下：原封控区齐贤街道龙景嘉苑南区12幢；柯桥街道裕民路开元曼居酒店向东至汇8酒店沿街商铺；柯桥街道港越新都北区229幢调整为管控区 。精品广场取消临时封控点管理
。

根据国家
、省疫情防控有关规定，经市、区专家研判 ，柯桥区联防联控指挥部决定从4月18日19时30分起将马鞍街道“三区”管控范围调整如下：封控区：马鞍街道天和园和瑞星园外围商业区；浙江华港染织集团有限公司；浙江维艺实业股份有限公司二分厂；马鞍街道迎阳公寓6幢。

血透患者事先联系所在村
，由村联系相应基层医疗机构血透联系医生，封控区患者前往绍兴市中心医院血透室；管控区和防范区内的血透患者前往绍兴市中心医院和柯桥区中医医院血透室 。孕产妇 、新生儿
。

三区合并的具体规划设想是将绍兴市上虞区
、越城区、柯桥区三区合并 ，组建一个新的绍兴主城区。该设想主要出于优化行政划分 、提高管理效率的目的 。上虞区
、越城区、柯桥区均在绍兴市北部且紧密相连，经济社会发展水平相当
，户籍人口总和近300万，区位交通条件良好
。