今年扩招这么多,明年保研名额会缩招吗?

〖壹〗
、明年保研名额大概率不会缩招
，反而可能持续增加或保持不变。具体原因如下：国家政策导向：受新冠疫情影响，就业压力增大 ，国家政策倾向于扩大硕士研究生招生规模以缓解就业问题
，并将生源集中推进在长三角、粤港澳等区域 。这种政策导向下，研究生招生整体规模预计会稳步增长 ，为保研名额的增加提供了宏观环境支持
。

〖贰〗 、招生名额变化整体缩招：2025年881（电子线路与集成电路设计）和882（半导体器件原理）方向总招生名额为106人
，较2024年减少22人。其中881方向缩招20-22人（对比2024年原定名额73人，实际招生可能更少） 。保研扩招：2025年保研名额从2024年的30人增至84人 ，扩招比例达180%
。

〖叁〗
、扩招的积极影响：从提供的信息来看
，浙师大教育学院扩招对于当年的考生无疑是个不错的消息。而且按照以往的数据规律，今年扩招的话 ，明年至少不会缩招
，这对于下一届（如信息中提到的 21 届）考生来说也是一个潜在的好消息，意味着招生规模在一定程度上有保障 ，增加了考生被录取的机会 。

2020年硕士研究生扩招18.9万人带来哪些机遇和挑战?

〖壹〗、020年硕士研究生扩招19万人，既为考生 、高校和社会提供了发展机遇
，也在培养质量
、资源分配和就业市场等方面带来挑战
。具体分析如下：机遇考生升学机会增加 2020年考研报名人数达341万，创历史新高。扩招政策直接缓解了竞争压力 ，尤其是初试成绩“不上不下”的考生获得更多录取机会 。

〖贰〗、据中国教育在线《2020年全国研究生招生调查报告》数据
，2019年硕士研究生录取人数约为80.5万人
。按计划扩招19万人计算，2020年硕士研究生扩招比例已超过20%。扩招为一些高校带来发展机遇 。常州大学是一所以石油化工类专业见长的高校 ，该校近来有硕士生导师近千名
，但在校研究生仅2700多人。

〖叁〗 、第二学士学位扩招的挑战：竞争加剧：随着第二学士学位的扩招，将有更多学生获得这一学历 ，从而加剧就业市场的竞争
。含金量问题：虽然第二学士学位的待遇将同硕士相近
，但其含金量可能仍不及硕士研究生，尤其是在一些对学历要求较高的行业或岗位中。

〖肆〗
、020年考研扩招政策回顾：公卫专业成重点2020年2月 ，教育部宣布全国硕士研究生扩招19万人
，明确向中西部、东北地区倾斜，并重点投放临床医学 、公共卫生与预防医学
、集成电路等专业 ，以专业学位培养为主 。

〖伍〗、研究生及专升本招生规模扩大：2020年硕士研究生计划扩招19万人，同时普通高校专升本招生规模也将大幅提升
。此外
，毕业生参军入伍的规模也将扩大，为应届生提供了更多升学和职业选取方向。

〖陆〗 、研究生扩招对2021年考研生的影响主要体现在竞争压力、录取机会及未来趋势等方面 。竞争压力仍旧存在：扩招背景：2020年因疫情影响 ，各大院校增加了19万的招生名额
，这一涨幅远超以往每年3-4万人的增加速度
。然而，与此同时 ，2020年全国考研报名人数也达到了341万人
，比去年增加了51万人，创历史新高。

疫情之后,高校会不会扩招?

〖壹〗
、疫情之后部分地区和部分层次的高校存在扩招的可能性 ，但并非所有高校都会扩招
，且扩招规模和范围会受到多种因素的综合影响 。具体分析如下：已有相关政策信号：有消息称重庆市教委发函提到扩大普通专升本规模，适度扩大硕士研究生招生规模
。

〖贰〗、哥伦比亚大学扩招本科生 ，尤其关注世界生比例根据美国哥伦比亚大学校报消息
，哥伦比亚大学正在考虑扩招本科生，特别是提升世界生比例。世界生比例问题一直是该校讨论的热点 ，2021年春季开始，这一议案就在学校高层内部进行讨论
，近来有望在2022年招生季中落地 。

〖叁〗 、科研助理“扩招 ”是应对疫情下高校毕业生就业压力的重要举措，通过政策引导
、多部门协作及岗位内涵拓展 ，在短时间内开发超10万个岗位
，既缓解就业难题，又推动科研体系优化与企业创新发展
。

〖肆〗、明年保研名额大概率不会缩招 ，反而可能持续增加或保持不变。具体原因如下：国家政策导向：受新冠疫情影响
，就业压力增大，国家政策倾向于扩大硕士研究生招生规模以缓解就业问题 ，并将生源集中推进在长三角 、粤港澳等区域 。这种政策导向下
，研究生招生整体规模预计会稳步增长，为保研名额的增加提供了宏观环境支持。

〖伍〗
、所以可以预计2021的考研人数肯定不会少 ，就算下降
，降幅也不会大
。报考人数的增加意味着竞争更加激烈，即使部分高校扩招 ，整体的录取比例可能并不会显著提高，考研难度不会因扩招而降低。往届生参与情况 往届生是否会大量参与今年的考研
，与经济形势密切相关 。

教育部官宣:2022年继续扩招研究生!

022年教育部宣布继续扩大研究生招生规模，重点向专硕及紧缺学科倾斜 ，多省市同步推进扩招政策
。

022年考研确实存在扩招趋势
，且扩招重点向专业学位硕士（专硕）倾斜，但学硕是否缩招需分学校具体分析。

022年 ，我国研究生教育迎来了新的发展机遇 。教育部在5月13日的新闻通气会上正式宣布
，将继续扩大研究生的招录规模
。这一决策旨在发挥高等教育人才蓄水池的作用，培养更多应用型、复合型人才 ，以适应经济社会发展和科技创新的需求。教育部官宣研究生扩招 早在通气会之前
，研究生扩招的苗头就已显现 。

教育部公布我国博士研究生超61万人，且扩招趋势明显 ，这一趋势体现在招生规模 、政策规划
、高校行动等多方面
，不过扩招下博士考核、毕业要求等也有新变化，读博需谨慎权衡
。招生规模持续扩大 整体数据增长：2016年全国研究生招生数为671万人 ，2022年扩至1225万人，几近翻倍。

券商扩扩扩扩扩招!应届生拿月薪3.8w+offer!

券商行业在疫情背景下持续扩张 、积极涨薪
，多家券商扩招且应届生起薪可达月薪8w，当前是进入券商行业的好机会 ，但进入券商行业对学历院校
、实习经历、求职技能有较高要求 。具体如下：券商行业的扩张与招聘情况持续扩张：在疫情背景下
，券商行业“反其道而行之
”，持续扩张
。

因此 ，不能一概而论地认为所有应届生进入中金都能拿到8W的月薪。六大券商集体涨薪？部分涨薪
，非全面涨薪 。针对六大券商集体涨薪的传言，相关券商的回应表明 ，部分券商确实对薪酬进行了调整
，但主要是绩效工资的调整，而非基本工资的全面上涨。

券商行业降薪情况中信证券：人均薪酬由97万下滑至864万
。中金公司：从2021年人均薪酬超百万降至896万。其他券商：华泰证券 、申万宏源、广发等人均薪资也全部呈下滑趋势 。图源 | 券商中国 降薪后的券商行业薪资水平整体薪资水平：尽管降薪 ，但券商行业的薪资依旧处于所有行业中的顶尖级别
。

天九共享逆势扩招8000员工!助力“后疫时代 ”稳就业

〖壹〗
、公益事业与社会责任：多年来天九共享一直深耕公益领域
，疫情期间扩招员工是用实际行动回报社会。集团全球CEO戈峻表示，天九共享作为一个有担当、负责任的企业公民 ，在公益事业方面持续做了一些力所能及的工作，这次疫情影响巨大
，更要最大限度承担起社会责任，为缓解当前的就业压力贡献一份力量 。

〖贰〗 、天九共享的实践：以“大共享
”理念赋能中小企业天九共享集团通过全球资源整合与技术创新 ，成为共享经济理念的践行者
，具体表现为：全球企业赋能平台：天九共享搭建的“天九云洽会”在线商务系统，打破疫情壁垒 ，实现全球商业资源共享
。

〖叁〗
、天九共享集团于5月6日正式宣布开放全国职场
，并兑现永久实行“候鸟工作制 ”的承诺，即员工每周仅需到公司坐班一天 ，其余时间可通过“天九智慧企业
”在线远程办公。